Denkzettel 545

Mensch­li­che Or­ga­ni­sa­tio­nen struk­tu­rie­ren sich meist durch die je ei­ge­ne, in­di­vi­du­el­le, Über- oder Un­ter­ord­nung.
So wähnt sich Mensch oft­mals als Na­tur­be­herr­scher oder un­ter­wirft sich ei­ner Na­tur­ge­walt.

Ei­ne nach­hal­ti­ge Kul­tur der Ein­ord­nung ge­lingt dem und den Men­schen im All­ge­mei­nen of­fen­bar nicht.
Viel­leicht, weil ei­ne sol­che von je­dem In­di­vi­du­um die Über­nah­me von Ver­ant­wor­tung für das je ei­ge­ne Tun und Las­sen ab­ver­langt.